Madrid, 25 feb (EFE).- El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, ha abogado por rehacer las penalizaciones que se aplican en las pensiones de los que se jubilan anticipadamente para que sean del 8 % por año, como se pretendía con la ley, y no terminen estando por debajo como ocurre actualmente.
Durante su intervención en la presentación del primer libro blanco del talento senior de Adecco y la fundación Seres, Escrivá ha insistido en que en España hay un "exceso de jubilaciones anticipadas" y que es algo que es necesario desincentivar "claramente".
Esa opción tiene "coeficientes desincentivadores no suficientemente desincentivadores", ha añadido Escrivá que ha abogado por "rehacer" el sistema para que "refleje más" que si alguien se quiere jubilar, por ejemplo dos años antes, va a tener una penalización permanente en su pensión del 16 %.
"Es lo que la norma original tenía en la cabeza y nos parece suficiente pero es que en la practica termina siendo un 4 % para muchos casos", ha señalado.
Escrivá ya ha avanzado en varias ocasiones su intención de endurecer las prejubilaciones voluntarias cambiando unas penalizaciones que, a su juicio, no son adecuadas y terminan perjudicando más a los trabajadores con salarios y pensiones más bajas.
Esta es una de las vías en las que trabaja el Ministerio, junto a dar mayores incentivos a la jubilación demorada, para acercar la edad efectiva de jubilación en España a la edad legal y que el ministro quiere llevar en una reforma más amplia de la ley de Seguridad Social.
MÁS TIEMPO EN EL MERCADO LABORAL
"Tenemos que explotar todas las vías para que las personas estén más tiempo en el mercado de trabajo y sean más felices", ha reflexionado Escrivá que ha apuntado la necesidad de que los "senior" sigan aportando a la sociedad.
Las personas de más de 55 años "quieren ser activos, prestar servicios a la sociedad", ha subrayado Escrivá que ha añadido que " a veces la elección de opciones políticas extremas tiene su origen en la frustración de que a partir de los 55 años dejas de ser activo".
"Tenemos que contar con todo el talento senior", ha insistido Escrivá que ha recordado que España va a perder 7 millones de personas en su mercado laboral en las próximas tres décadas y que, con esos números, "es imposible mantener el estado del bienestar".
Junto a esto, ha cifrado, se van a necesitar entre 5 y 7 millones de inmigrantes para sostener esa población en edad de trabajar.
NUEVOS ERTE ESTRUCTURALES
Junto a estos temas, Escrivá también ha insistido en el papel que deben jugar los nuevos ERTE estructurales en los que trabaja el Gobierno para que sirvan de mecanismo de ajuste alternativo al despido.
Cuando termine la crisis y llegue la recuperación, ha expuesto, algunos sectores y empresas van a afrontar procesos de reestructuraciones, de ajustes y ahí deben jugar un papel clave.
Estos nuevo ERTE van a estar ligados a la formación y van a tener opción de contar con ayudas públicas, según la presentación de Escrivá.
La idea es que faciliten la movilidad de trabajadores entre empresas sin pasar por despidos y podrán contar con financiación de los fondos europeos para que "hacer frente a la transición a una nueva economía verde y digital".