CSIF reclamó en diciembre de 2020 la aplicación de la jornada de  37,5h para los trabajadores del Ayto. de Noreña. Hasta ahora el  Ayuntamiento había insistido en que sus trabajadores no eran  empleados públicos y por tanto les aplicaba hasta ocho convenios  diferentes. 

El Ayto de Noreña no sólo no aplica la tendencia de las 35h  semanales, sino que va más allá y su pretexto de pagarles por falta  de convenio propio, por las tablas de convenios privados, aplicaba  sobre los trabajadores lo menos beneficioso de esos convenios,  subiendo la jornada a 40h. 

CSIF, con el abogado Francisco J. Martínez Noreña, gana el  conflicto colectivo por el cual el ayuntamiento como mínimo habrá  de aplicar condiciones a sus trabajadores públicos como lo que son,  empleados públicos.