Representantes de Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Gobierno de Asturias han realizado hoy una visita virtual a las dos nuevas Lanzaderas Conecta Empleo de Gijón y Oviedo para conocer a sus participantes y comprobar las actividades que están realizando de forma digital para reactivar su búsqueda de trabajo e impulsar su inserción laboral 33 mujeres y 7 hombres en desempleo participan desde finales de mayo en este programa de orientación laboral para aprender a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su currículum; ensayar entrevistas de trabajo, reforzar competencias transversales y digitales, y contactar con empresas Debido a la crisis sanitaria del Covid-19, el programa se desarrolla en formato digital, con la idea de retomar su formato presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias lo permitan en sus planes de desescalada
Esta iniciativa, totalmente gratuita, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES La Coordinadora Territorial de Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Sonia González; la responsable de Programa Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Mónica de Miguel; y la Directora Gerente del Servicio Público de Empleo del Gobierno de Asturias, Pilar Varela Díaz, han mantenido esta mañana una reunión virtual con los participantes de las “Lanzadera Conecta Empleo” de Gijón y Oviedo.
El objetivo de la videoconferencia es que los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, conozcan a sus participantes, las actividades que han desarrollado desde su inicio, a finales de mayo, y las que tienen previstas hasta finales de septiembre para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual. Perfil de los participantes
Las técnicas de las Lanzadera Conecta Empleo de Gijón y Oviedo, Ana Álvarez y Cristina Fernández, respectivamente, han explicado en la videoconferencia que sus equipos están integrado por 33 mujeres y 7 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 20 y los 60 años, y con diversos niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como comercio, administración, industria, turismo, ingeniería química, arquitectura, informática, educación o diseño gráfico, entre otros.
Actividades que realizan
Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum.
Durante próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral. Refuerzo digital “El hecho de que la lanzadera se desarrolle actualmente en un formato digital por la pandemia, les está permitiendo a su vez ponerse al día con la tecnología y actualizar sus habilidades digitales, manejando programas y aplicaciones que casi todas las empresas demandan hoy en día en sus ofertas.
En definitiva, están mejorando su posicionamiento en los procesos de selección”, ha destacado Sonia González, de Fundación Santa María la Real. “Esta nueva edición de Lanzaderas Conecta Empleo es un ejemplo de adaptación a la nueva normalidad para que nadie se quede atrás. Ahora más que nunca, desde Fundación Telefónica creemos que la digitalización es una herramienta clave para contribuir a reactivar la economía y generar empleo”, ha agregado Mónica de Miguel de Fundación Telefónica.
“Es evidente que todas las personas tenemos capacidades para enfrentar la realidad que vivimos. El inicio de estas lanzaderas puso a prueba nuestra capacidad de adaptarnos a una nueva situación: pasaron a ser lanzaderas virtuales cuando estaban previstas como presenciales.
La realidad de enfrentar una alarma sanitaria nos exigió un cambio y de ello es evidente que hemos aprendido y nos hemos fortalecido. Esta es la energía de la cooperación, cooperación entre dos fundaciones como son Santa María la Real y la Fundación Telefónica con una administración pública, el Gobierno de Asturias a través de su Servicio Público de Empleo, aunando esfuerzos para promover nuevas oportunidades a las persona en desempleo que buscan cambiar su realidad incorporándose a un empleo y aprendiendo junto a otras personas”, ha especificado Pilar Varela Díaz.
