Las administraciones públicas registran en España, según los últimos datos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, 2.595.575 de efectivos, de los que 1.459.918 son mujeres (56,25%) y 1.135.657 son hombres (43,75%).

La presencia de la mujer en las tres administraciones públicas españolas no deja de crecer en términos globales. La suma de 1.459.918 mujeres en las tres administraciones representa ya un número de 324.261 (12,5%) superior al de hombres, que en total suman 1.135.657.

La tendencia creciente continúa, porque las últimas promociones, en muchos cuerpos, sigue registrando esa ascendente presencia femenina tanto entre aspirantes como entre seleccionados.

Comunidades Autónomas: las mujeres son más del doble que los hombres

El sector público de las comunidades autónomas, con 1.499.304 efectivos, es el que cuenta con mayor presencia femenina en número y en porcentaje con respecto a la presencia masculina: 1.011.661 son mujeres (67,47%) y 487.643 hombres (32,52%).

El número de mujeres es más del doble que el número de hombres. Hay que tener en cuenta que las comunidades autónomas gestionan servicios transferidos, como el educativo y el sanitario, donde la presencia femenina es muy importante.

Corporaciones Locales: presencia prácticamente equilibrada

Las corporaciones locales con 582.317 efectivos, prácticamente tienen el mismo número: 289.205 (49,66%) mujeres y 293.112 hombres (50,33).

Administración General del Estado: presencia prácticamente equilibrada

Lo mismo ocurre en la Administración General del Estado (que es el sector público estatal sin Fuerzas Armadas ni Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado), donde también existe un equilibrio prácticamente entre el número de mujeres y hombres: 231.760 efectivos, de los que 112.897 (48,71%) son mujeres y 118.863 hombres (51,28%).

Del personal estrictamente de los ministerios, es decir, sin organismos autónomos, entidades públicas empresariales, etcétera, con los últimos datos correspondientes a 2019, el número de efectivos es 93.300, registrándose también cierto equilibrio femenino y masculino, con 46.126 mujeres (49,44%) y 47.174 hombres (50,56%). Además, hay ministerios donde el número de mujeres supera ampliamente al de hombres, tendencia también creciente.