Asturias.-  El Gobierno ha aprobado el decreto que modifica el reglamento de la carrera horizontal de los funcionarios de la Administración del Principado. Es el trámite definitivo para aplicar el compromiso del Ejecutivo de incorporar a la carrera profesional al personal interino y a los funcionarios de carrera de otras administraciones públicas que ocupan algún puesto en el Principado, aunque sin destino definitivo en la comunidad. Esta medida entrará en vigor con efectos del 1 de enero de 2019 y supondrá un desembolso de unos 12 millones.  

Los cambios que se introducen en el reglamento permiten adaptar el modelo a las singularidades del personal interino, principalmente de quienes tienen varios nombramientos de corta duración a lo largo del año. Esto implica, por ejemplo, una reducción del período mínimo de observación exigido para la realización de la evaluación del desempeño y el cumplimiento de objetivos.  

También se desarrolla el mandato de la disposición transitoria de la Ley del Principado 7/2018, de 24 de julio, que otorga a los funcionarios que acrediten cinco años de ejercicio profesional el acceso extraordinario a la primera categoría personal y se fijan los plazos a partir de los que se hace efectivo el reconocimiento de los derechos administrativos y económicos que conlleva esta categoría.  

Finalmente, se introducen cambios orientados a subsanar carencias detectadas en la actual regulación, tras varios años de implantación del sistema de carrera, y se incorporan situaciones administrativas que no existían a la fecha de aprobación del reglamento. Todo ello permitiría avanzar en las soluciones jurídico-administrativas necesarias para poder abonar la carrera profesional al personal interino.