·      El alto índice de desempleo, la crisis económica de los últimos años y la experiencia internacional son algunas de las causas que contribuyen a que los jóvenes deseen cambiar de país 

·      Según los datos extraídos en el Informe Young Business Talents, el 82,57% de los jóvenes preuniversitarios asturianos cree que están mejor preparados que la generación anterior 

·      Los preuniversitarios asturianos prefieren ser asalariados, ya que al 38,53% les gustaría trabajar para el sector privado, frente a ser emprendedores o funcionarios 

·      Los asturianos se muestran optimistas con la situación del empleo juvenil, pues el 40,37% considera que será mejor o mucho mejor en los próximos cinco años 

La mayoría de los jóvenes asturianos están dispuestos a cambiar su lugar de residencia para mejorar profesionalmente; en concreto el 81,65% afirma que se marcharía fuera de España para trabajar, según se desprende del V Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles, llevado a cabo por ABANCA, ESIC Business and Marketing School y Praxis MMT. De esta forma, Asturias es la tercera comunidad con mayor número de jóvenes dispuestos a marcharse, solo por detrás de los preuniversitarios de Canarias (83,96%) y Murcia (83,07%).

Estos datos se encuentran por encima de los resultados a nivel nacional, donde el 78,9% de los jóvenes españoles se iría fuera de España, siendo Estados Unidos, Alemania y Reino Unido sus países favoritos para mudarse. “La movilidad entre los jóvenes se ha instalado en nuestro mercado laboral. El alto índice de desempleo y la crisis económica de los últimos años son algunas de las causas de este cambio. Esto se une a que cada vez más, la educación cuenta con proyectos a nivel internacional que contribuyen a eliminar las fronteras y a superar el miedo a dejar el país, la familia y los amigos en busca de nuevas oportunidades. La formación y experiencias internacionales permiten mejorar las condiciones laborales y esto hace que la movilidad hoy en día sea aún más atractiva”, declara Mario Martínez, director del programa educativo Young Business Talents. 

Como novedad en el informe de este año, se planteó a los jóvenes si creían estar mejor preparados que la generación anterior. De esta forma, la gran mayoría de los asturianos (82,57%) considera estar mejor preparados que sus padres. Comparando estos datos a nivel nacional, la percepción de los preuniversitarios en este sentido está en línea con la media española (83,28%).