IU enmienda la ley de Función Pública para recuperar las 35 horas semanales

IU enmienda la ley de Función Pública para recuperar las 35 horas semanales

Ovidio Zapico liga la reforma a la no vulneración de la normativa estatal que, de no modificarse, sería a su juicio un fracaso del Gobierno de Pedro Sánchez
Izquierda Unida a propuesto la recuperación de la jornada de 35 horas semanales para el personal dependiente de la Administración Pública asturiana. El diputado Ovidio Zapico explicó que, a través de enmiendas a la Ley de Función Pública, se pretende impulsar la recuperación de los derechos sociales perdidos en los años de los recortes. "Desde IU estamos convencidos de que puede haber un acuerdo de, al menos, los grupos de la izquierda de la Cámara para que se abra un proceso de negociación colectiva que permita implantar esta jornada de 35 horas a partir del 1 de enero de 2019".La propuesta se realiza con la prevención del respeto y no vulneración de la normativa del Estado la cual, explicó el parlamentario de IU, debería poder modificarse en los próximos meses para despejar el camino para la recuperación de las 35 horas ya que, otra cosa, añadió Zapico, "sería un fracaso del Gobierno socialista de Pedro Sánchez".En cualquier caso, para IU Asturias debe de estar en la "senda" de recuperación de derechos sociales para los empleados públicos.Además de esta enmienda, IU también ha presentado otras relacionadas con 
Enmienda de Adición:
De una nueva disposición adicional, con el siguiente texto: 
“A partir del 1 de enero de 2019, y siempre que no se vulnere la legislación básica del Estado, los empleados públicos del Principado de Asturias recuperarán la jornada ordinaria de trabajo de treinta y cinco horas semanales de promedio en cómputo anual. 
Los procesos de adaptación que deban llevarse a cabo para la efectiva implantación de esta jornada en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos autónomos, entes, entidades y empresas públicas, serán objeto de la correspondiente negociación colectiva en su ámbito respectivo.
Todo ello sin perjuicio de las demás modalidades de jornada, normativa o convencionalmente establecidas, que se adaptarán a esta jornada ordinaria en lo que fuese necesario. En el caso concreto de la jornada de 40 horas semanales de promedio en cómputo anual esta se reducirá a 37 horas y media”

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